عاجل : القضاء الاداري يحكم باعادة فرز الاصوات الخاصة بجهة كليميم واد نون         حفلات التكريم للمدير الجهوي للصحة السابق "رشدي قدار" متواصلةبالعيون             "ماسوم " تنظم الحملة السابعة من التحسيس والفحص المبكر ضد الفشل الكلوي بالعيون             فعاليات المجتمع المدني بالعيون تنظم حفل تكريمي للمدير الجهوي للصحة             الدكتور "قدار"يعوض "بلمعيزات" على راس القطاع الصحي بجهة سوس             مقابلة الولاة والعمال بالصحراء يخضع لاجراءات صارمة            
https://media.joomeo.com/medium/5803fa7da4c32.jpg
افتتاحية

منع الاتصال عبر الفايبر وواتساب وسكايب وجه آخر لانعدام الحريات بالمغرب

 
استطلاع رأي
هل تنامي احتجاجات المعطلين بالصحراء ستعيد تاريخ 1999 ؟

نعم
لا


 
عيون الصحراء TV

البرفسور "لبنى بنعمرو" تقدم نصائح طبية لساكنة الصحراء وتقر بوجود علاجات للفشل الكلوي بديلة عن "اليمودياليز" "فيديو "


لحسن الشرفي لعيون الصحراء : لهذه الاسباب التحقت بحزب الاستقلال


تصريح نائبة رئيس الجهة حول معرض الصناعة التقليدية


تصريح احدى المستفيدات من قفة رمضان


تصريح رئيسة الجمعية المغربية لمساعدة ربة الاسرة المحتاجة حول قفة رمضان

 
بورتري

أمينة بوتاح بطلة منبعها مدينة السمارة


فاطمة الأمين… صوت نسائي سطع نجمها في المشهد الإعلامي بالأقاليم الجنوبية المغربية

 
مجتمع

حفلات التكريم للمدير الجهوي للصحة السابق "رشدي قدار" متواصلةبالعيون


"ماسوم " تنظم الحملة السابعة من التحسيس والفحص المبكر ضد الفشل الكلوي بالعيون


فعاليات المجتمع المدني بالعيون تنظم حفل تكريمي للمدير الجهوي للصحة


الدكتور "قدار"يعوض "بلمعيزات" على راس القطاع الصحي بجهة سوس


مقابلة الولاة والعمال بالصحراء يخضع لاجراءات صارمة

 
جريدتنا بالفايس بوك
 
فن وثقافة

جولة فنية لأوديسا بمسرحية مراد شرتات


اتحاد المبدعين المغاربة بالعيون يكرم الشاعر"سي محمد المناوري"

 
إحصائيات الزوار
المتواجدون حاليا 16
زوار اليوم 1965
 
البحث بالموقع
 
أدسنس
 
إعلان
 
خدمة rss
 

»  rss الأخبار

 
 

»  rss صوت وصورة

 
 
 


الفرع الاقليمي للنقابة الوطنية للصحة "فدش" بالعيون يكشف عدة خروقات بمستشفى مولاي الحسن بن المهدي بالعيون


أضف المقال إلى :
yahoo Facebook yahoo Twitter Myspace delicious Live Google

أضيف في 23 فبراير 2018 الساعة 28 : 00


العيون /عيون الصحراء

توصلت "عيون الصحراء"من فرع النقابة الوطنية للصحة بالعيون ، العضو في الفيدرالية الدمقراطية للشغل ببيان يكشف جملة من الخروقات ،شابت قرارات ادارية ،اقدمت عليها ادارة مستشفى مولاي الحسن بن المهدي بالعيون واليكم البيان كما توصلنا به:

"عقد المكتب الإقليمي للنقابة الوطنية للصحة العمومية عضو الفيدرالية الديمقراطية للشغل بولاية العيون ، يومه الأربعاء 14 فبراير 2018 بقاعة الاجتماعات مقر المركز الاستشفائي الجهوي مولاي الحسن بالمهدي بالعيون اجتماعا  مع مسؤولي الإدارة الإستشفائية، و ذلك استجابة لطلبنا قصد التداول في جملة من القضايا الملحة التي تستأثر باهتمام الشغيلة الصحية. و قد كان اللقاء مناسبة لبسط محاور ملفنا النقابي على النحو الآتي:

أولا:المقابلة الانتقائية حول رئاسة المرآب الاستشفائي الخاص بمصلحة المساعدة الطبية المستعجلة SAMU 11 :

 فبخصوص هذه المقابلة المفتوحة للعموم التي نظمتها إدارة المستشفى مؤخرا و حسمت نتائجها لفائدة تقني إسعاف على حساب متصرف في تسيير وحدة إدارية و مالية، تساءلنا باستغراب عن السند القانوني أو الإطار المرجعي الذي يخول لإدارة المستشفى اعتماد هذه المسطرة علما لما قد يترتب عنها من آثار قانونية و إدارية تمس الحركة الانتقالية داخل المستشفى و حتى على مستوى المندوبية الإقليمية و المديرية الجهوية بما يؤدي إلى قلب منطق التسلسل الإداري Le pouvoir hiérarchique  خصوصا في حالة انتقاء موظفين من خارج المركز الاستشفائي الجهوي من دون تأشيرة رؤسائهم المباشرين و غير المباشرين. و في السياق ذاته، طرحنا مسألة الأسباب التي بررت تحريك المسطرة علما أن التقني الاسعافي الذي كان أصلا مسؤولا عن تدبير الوحدة هو من تم انتقاؤه لشغل المنصب ثم خلصنا في نهاية هذه النقطة إلى تسجيل ملاحظتنا بشأن نتائج المقابلة حيث تساءلنا عن العوامل و المعايير التي رجحت كفة التكوين التقني ( تقني إسعاف) على التكوين القانوني و الإداري و المالي ( متصرف) في الانتقاء لتولي مهام إدارية و مالية، و ذلك في تناقض تام مع أهداف الوزارة من تأسيس معاهد لتكوين تقنيي الإسعاف حيث تنصب برامج التكوين على المواد التقنية و تدريبات شبه طبية للإنقاذ الميداني ما قبل استشفائي prehospitalier و هو ما أكده أيضا منشور وزير الصحة رقم 1147/ DHSA 2010/ الخاص بتنظيم مصلحة المساعدة الطبية الاستعجالية التي تعد مطلبا وطنيا و أولوية من أولويات المنظومة الصحية و جزءا من الإستراتيجية الوطنية لتدبير المستعجلات و الأخطار الصحية المرتبطة بالأوضاع الكارثية. كما أن شروط الترشح تفادت التوثيق و لم تتضمن المطالبة ببرنامج العمل و المنهجية التي يقترحها المرشح لتدبير الوحدة الإدارية المعنية  و تطويرها و الرفع من أدائها، فضلا عن غياب أي دليل مرجعي للوظائف و الكفاءات يحدد مهام المنصب المزمع شغله بالإضافة إلى قصور برامج التكوين المستمر إن لم نقل غيابها على مستوى الجهة. كما لفتنا انتباههم في سياق تناول هذه النقطة إلى أن تحويل تقني إسعاف من قيادة سيارة الإسعاف إلى قيادة مصلحة أو وحدة إدارية و مالية أو قيادتهما معا من شأنه إثقال كاهله بمهام متعددة و مختلفة و الأسوأ من ذلك يعمل على تقليص المسافة الاعتبارية و المعرفية التي تفرضها المسؤولية بين الرئيس و المرؤوسين مما يوتر العلاقات المهنية و يفرز حساسيات و صراعات و مقاومات أمام تصريف القرارات و الأوامر الرئاسية داخل الوحدة. و هذا مما لا ينسجم مع الحكامة المهنية التي تقوم على احترام الاختصاصات و تداخل الطاقات العاملة في الميدان الصحي بما يقلص الممارسات الإقصائية و يقوي وسط المتصرفين الإحساس بالانتماء للقطاع و الجدوائية داخله من منطلق أن مصلحة الإطار من مصلحة القطاع.

 

ثانيا: الحركة الانتقالية:

لقد طرحنا بشأن هذه النقطة حالات الانتقال التي أقدمت عليها الإدارة الإستشفائية خارج الضوابط و المعايير و المساطر القانونية الخاصة بالحركة الانتقالية خصوصا مقتضيات الدورية الوزارية رقم 31 بتاريخ 08 ماي 2014 المتعلقة بالحركة الانتقالية لموظفي وزارة الصحة باعتبارها من أهم مخرجات الحوار مع مختلف الشركاء الاجتماعيين التي شددت مضامين إرسالية وزير الصحة رقم 01 م م ب/ 10 في يناير 2017 على وضع حد لكل تطبيقاتها غير السليمة وأوصت رؤساء المصالح اللامركزية بضرورة التقيد بشروطها و معاييرها في كل عملية انتقال داخلية أو خارجية، ثم دليل مساطر التصرفات الإدارية المتعلقة بتدبير شؤون الموظفين. و في هذا الصدد، طرقنا الحالات الآتية:

حالة انتقال ممرضة من مصلحة الطب العام إلى مصلحة المساعدة الطبية المستعجلة SAMU 11 من دون إخبار مديرية الموارد البشرية و توضيح الأسباب و المدة و لا حتى التشاور معنا كشريك اجتماعي،

حالة انتقال تقنية معينة بمصلحة الاستقبال و القبول SAA إلى الكتابة الإدارية بالمستشفى من دون مراعاة الخصاص بالمرفق المتروك  و حسن سير خدماته،

حالة انتقال تقنية من مصلحة الاستقبال و القبول SAA إلى مصلحة غير موجودة (pneumo.) بالمركز الاستشفائي الجهوي من دون مراعاة التخصص،

و قد عبرنا عن رفضنا إزاء هذه القرارات الإدارية الفردية المخالفة للشروط التي تقررها القرارات التنظيمية في موضوع خضع للحوار الاجتماعي و حسمت أحكامه و ضوابطه من خلال التوافق مع مختلف الشركاء الاجتماعيين حيث تم إرساء مبدأ الحركة الانتقالية المحلية و الجهوية و منع كل تغيير في مقرات العمل المحددة في المقررات الوزارية المتعلقة بالانتقالات لا يراعي الشروط المسطرية المطلوبة. و في هذا الإطار ذكرنا بالمبادئ المؤسسة للتدبير الجيد للانتقالات و إعادة انتشار الموظفين كمبدأ المساواة و تكافؤ الفرص بين المهنيين و التوازن بين حاجات الإدارة و مقتضيات الصالح العام و طلبات المعنيين و حقوق الموظفين خصوصا إذا علمنا أن هذه الاختلالات التي تعالج حالات فردية معزولة من شأنها توتير العلاقات المهنية و الإضرار بالجو المهني و التأثير سلبا في أداء الموظفين و مردوديتهم نتيجة الشعور بالحيف و الظلم الإداري و ربما انخراطهم في تقليد البحث عن مسالك السلبية و إيثار المصلحة الشخصية مع ما قد ينجر وراء ذلك من انعكاسات وخيمة على حقوق المواطنين في الاستفادة من خدمات صحية على النحو الأمثل.

ثالثا: تدبير وجبات المطعم:

 لقد سعينا في معرض تناول هذه النقطة إلى لفت انتباه الإدارة الإستشفائية إلى مشكلة بدأت تأخذ شكل ظاهرة بعد التحسن الذي طرأ في مطلع هذه السنة على جودة الوجبات و قيمتها الغذائية، و يتعلق الأمر بعدم استفادة بعض مهنيي الصحة الخاضعين لنظام الحراسة من حقهم في الوجبات الغدائية نتيجة إقبال موظفين من خارج الحراسة على تناول حصصهم أو وجباتهم.و في هذا الإطار طالبنا الإدارة بضرورة تنظيم توزيع الوجبات بما يضمن حقوق الموظفين الخاضعين لنظام الحراسة.

 و بعد المناقشة و التداول في النقط المطروحة، فإننا نبلغ الشغيلة الصحية بأن التوضيحات و التعليلات التي قدمتها الإدارة الإستشفائية هي مجرد "اجتهادات" خاصة مع وجود النص و في غياب القوة القاهرة باعتبارها لا تبرر خرق المساطر القانونية  و لا تمنع من إخبار الجهات المركزية و السلطات التسلسلية و من التشاور مع جميع النقابات كشركاء اجتماعيين. لذلك فإننا نجدد دعوتنا إلى الإدارة الإستشفائية الجهوية  و السلطات الصحية الإقليمية و الجهوية إلى ضرورة الحرص على  التقيد بالمساطر و الضوابط القانونية في تدبير شؤون الموظفين و المصالح التابعة لهم و توخي المقاربة التشاركية مع مختلف الشركاء الاجتماعيين لترتيب المسؤولية التشاركية و الجماعية في تذليل كل الصعوبات الطارئة و المستعصية. كما نطالب السلطات المركزية بضرورة إخراج نظام خاص بتقنيي الإسعاف يحدد حقوقهم و واجباتهم المهنية و آفاقهم الوظيفية مع رفع الميوعة عن التخصصات الإدارية و المالية في القطاع الصحي و تقنينها لفائدة المتصرفين تحقيقا للانسجام بين المنصب و الكفاءة و درءا للممارسات الإقصائية تجاه هذه الفئة في الإدارة الصحية و دعما لانتمائها للقطاع. 

 وفي الأخير، فإننا نهيب بكل مناضلينا إلى مزيد من الحذر و اليقظة للتصدي لكل الخروقات و المخالفات معبرين في المكتب الإقليمي التابع للنقابة الوطنية للصحة العمومية المنضوية تحت لواء الفيدرالية الديمقراطية للشغل عن استعدادنا الدائم لخوض كافة الأشكال النضالية المشروعة للنهوض بالأوضاع الصحية بما يضمن حقوق المهنيين و مصالحهم بإقليم العيون ."

 

494

0






 

هام جداً قبل أن تكتبوا تعليقاتكم

اضغط هنـا للكتابة بالعربية

 

 

 

 

 

أضف تعليقك على الموضوع
* كاتب التعليق
* عنوان التعليق
  * الدولة
* التعليق



والي العيون يدعو المثقفين الصحراويين الى وضع قضية الوحدة الترابية نصب اعينهم

بيان المركز المغربي لحقوق الإنسان فرع طانطان حول التدخل العنيف للقوات العمومية لتفريق الوقفة التضامن

تأسيس الفرع الجهوي للجمعية المغربية لحماية المال العام بأكادير و أقاليم الجنوب

جمعية شباب الخيمة الدولية بهولندا تكشف خروقات المجلس القروي

حملة حول الحالة المدنية

جمعية الدفاع عن حقوق الانسان بالعيون تستضيف الفئات الاجتماعية (فيديو)و

الفرع الجهوي للنقابة الوطنية للصحافة المغربية يحتفي باليوم الوطني للاعلام تحت شعار" حفل الوفاء "

جمعية الصم و البكم بجهة وادي الذهي الكويرة تفتح مقرها

الفيضانات فضحت تبديد المال العام، وتستدعي مساءلة المتورطين في الاستهتار بحياة المواطنين

العدو الريفي المدرسي بالداخلة تحت شعارالرياضة المدرسية مجال لتكريس القيم الإنسانية النبيلة و تقوية الشعور بالانتماء المدرسي

خطير :عميد امن يتهجم على رئيس مركز امتحان الباكالوريا بالعيون

الاعتداء على أستاذ من طرف مدير معهد التكوين ISGI العيون

فاجعة بحرية بسواحل بوجدور تؤدي بحياة بحار

تعزيز قطاع الشباب والرياضة بكلميم ببنيات تحتية مهمة

: افتتاح موسم الصبار في نسخته الاولى وتوقيع اتفاقية بسيدي افني

مشاريع تنموية ترى النور بمناسبة ذكرى ثورة الملك والشعب وذكرى عيد الشباب 2014

وفد وزاري رفيع المستوى على رأسه وزير الداخلية في زيارة مفاجئة لمدينة لسمارة

انطلاق الموسم الدراسي بالداخلة

أجواء مشجعة لأنطلاق موسم دراسي ناجح باقليم السمارة

انطلاق فعاليات الدوري الدولي في رياضة الجيدو بالداخلة





 
كاريكاتير و صورة

حماية المفسدين والهجوم على الموظفين
 
مواعيد و اعلانات

تاسيس المكتب الاقليمي لجمعية موظفي الجماعات الترابية بالسمارة السبت 06 ماي الجاري


الاجتهاد بين التصور والممارسة عنوان درس افتتاحي

 
مقالات حرة

الى كل من صمت عن الحق


من لا تراث له لا هوية له


المغرب وتدبير الشأن القبلي بالصحراء: دراسة في المدخلات والمخرجات


التعليم والصحة والتشغيل اساس التنمية

 
شاهد على العصر

المعتقل السابق محمد المجاهدي يطعن في رؤساء اللجن الجهوية لحقوق الإنسان الثلاثة ليسو ضحايا الانتهاكا

 
سياسة

منتخب باحد الجماعات الترابية بجهة العيون يقضي جل اوقاته باحد المطعم العصرية (الصورة)


عبدي طه رئيس الجماعة الترابية لجديرية يوضح


القضاء ينتصر للمستشار الجماعي "حمدناه بيه" ببوجدور


بنشماس يخلف العمري على راس حزب الاصالة والمعاصرة


نجاح والي العيون في افشال مخططات المناوئين للوحدة الترابية واعادة الثقة للمستثمرين

 
تربية وتكوين

حق الرد مكفول: مدير الثانوية الاعدادية علال بن عبد الله يرد على مقال تكريم الأستاذ الداودي عبد الرحمان


الحفل الختامي المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين بجهة العيون الساقية الحمراء

 
رياضة

سباق مدينة العيون للحمام الزاجل


عصبة الصحراء تزاوج بين الرياضي والانساني في ليلة النجوم بالسمارة

 
صحافة وإعلام

"مجاهد" و"البقالي "يؤطران لقاء تواصليا بالعيون "فيديو"

 
تراث

عميدة العمل الجمعوي بالعيون "العزة السلامي" تكرم " احمد حجي "مدير عام وكالة الجنوب السابق

 
إعلان
 
ترتيبنا بأليكسا
 
أدسنس
 
خدمات بريدية

 
بورتري
 
تحقيق

قطاع المياه والغابات ومحاربة التصحر بإقليم السمارة : مجهودات جبارة أساسها التنمية المستدامة


الغرفة الفلاحية لجهة كلميم السمارة : نموذج واعد في قلب المغرب الأخضر

 
علوم وتكنولوجيا

جمعية اطباء جهة العيون تنظم اياما علمية

 
فعاليات مهرجان تاغروين خيمة التسامح خلال يومه الثالث